Pourquoi Pure Industriel

Chez Pure Industriel nous ne nous contentons pas de combler un poste, nous nous concentrons à trouver la bonne personne pour longtemps.  Nous investissons dans la rétention et le développement de notre personnel.  Nous reconnaissons le talent, respectons le travail bien fait et récompensons le succès.

Nos employés sont essentiels à notre culture d’entreprise d’intégrité, de travail d’équipe et d’excellence.

Chez Pure Industriel, nous cherchons à attirer et retenir les meilleurs candidats qu’ils soient des professionnels d’expérience ou fraîchement gradués.  Nous recherchons des individus passionnés de l’immobilier industriel.  La passion de nos employés pour leur travail et leur engagement envers nos clients ont contribué à ce que Pure Industriel devienne l’une des entreprises en immobilier industriel les plus respectée au Canada et un partenaire de confiance pour certaines des plus grandes compagnies au monde.  Nous encourageons la résolution de problèmes et récompensons l’initiative tout en offrant la formation et le mentorat nécessaires afin que nos gens acquièrent de nouveaux talents qui leur assurera une croissance professionnelle.

Avantages

Nous offrons à nos employés un éventail complet d’avantages concurrentiels.  Nous avons une philosophie de « rémunération globale » par laquelle nous contribuons au bien-être physique, mental et financier de nos employés.

Formation

Chez Pure Industriel nous sommes engagés au développement de nos gens, tant dans la connaissance de notre industrie que dans le développement de leurs compétences de leadership. Nous avons plusieurs programmes qui offrent des forums de l’industrie, des outils de développement du leadership ainsi que de l’encadrement par des tiers.